財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心徵才啟事
活動起日:2016-09-22 
發佈日期:2016-09-22 
瀏覽數:1148  2017-02-12 更新

 

財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心

徵才啟事

學位/職稱

專長/條件


博士計畫人員(10539)

  • 學歷要求:具國內外相關系所博士學位。
  • 工作內容:進行產學合作及科學園區創新發展規劃研究、國外相關政策發展動態及趨勢研析、個案研究或議題分析報告、配合執行重要交辦事項等。
  • 工作經驗:具備產業分析、國際觀測或個案研究等相關工作經驗1年以上者尤佳
  • 工作專長:熟悉基本電腦軟體之使用(包括Microsoft Windows作業系統及Microsoft Office等)。
  • 其他條件:

1.工作態度認真細心且配合度高。

2.英文表達流利或是具第二外語能力、擅長簡報製作者尤佳。

■ 聘任期間:計畫得標日起至106年12月31日止。

  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

碩士計畫人員(10538)

  • 學歷要求:具國內外相關系所碩士學位。
  • 工作內容:進行產學合作及科學園區創新發展規劃研究、國外相關政策發展動態及趨勢研析、個案研究或議題分析報告、配合執行重要交辦事項等。
  • 工作經驗:具備產業分析、國際觀測或個案研究等相關工作經驗1年以上者尤佳
  • 工作專長:熟悉基本電腦軟體之使用(包括Microsoft Windows作業系統及Microsoft Office等)。
  • 其他條件:

1.工作態度認真細心且配合度高。

2.英文表達流利或是具第二外語能力、擅長簡報製作者尤佳。

■ 聘任期間:計畫得標日起至106年12月31日止。

  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

學士/碩士職務代理人員(10540)

  • 學歷要求:學士或碩士
  • 工作內容:協助辦理大專院校人體研究倫理審查委員會查核計畫相關業務,及其他臨時交辦事項。
  • 其他條件:
    1.具下列專長之一:
    (1)具人文社會科學研究經歷。
    (2)具生物醫學研究經歷。
    (3)法律相關學系畢業。
    2.具研究倫理專業知識,並熟悉國內外研究倫理制度與運作。
    3. 具有研究倫理相關實務經歷者尤佳。
  • 聘用期間:105年10月1日至106年3月31日止
  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

碩士以上研究人員(10531)

  • 學歷要求:博士具兩年以上工作經驗或碩士具五年以上工作經驗者
  • 工作內容:
    1.進行科技前瞻研究方法開發、科研投入選題模式建立。
    2.進行國際前瞻技術與科技政策動向觀測及未來科研投入發展策略規劃。
    3.籌辦專家會議與工作坊等活動。
    4.協助臨時業務與部會交辦工作。
  • 其他條件:
    1.具科研發展機制規劃經驗、產業與技術發展趨勢分析解讀能力,熟悉相關資料庫檢索或程式撰寫者尤佳。
    2.英文閱讀及撰寫能力佳,若具其他語言能力者尤佳。
    3.具工作熱忱、溝通能力良好、主動積極、認真負責、效率高、可融入團隊工作者。
  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

碩士以上研究人員(10532)

 

■學歷要求:碩士或博士

■科系:法律或經濟相關科系

■工作內容:
1.各國推動科技創新之法規機制研究。
2.各國科技政策動態觀測與研究分析。
3.我國科技研發相關法規機制之研究分析。
4.配合部會需求,執行其它臨時支援事務。
■其他條件:
1.具法律學背景,可從事科技研發相關法規與政策之分析與研究。亦或具備法規經濟分析背景,可從事法規政策經濟效益與影響分析。具法律學與跨領域背景者尤佳。
2.具資料收集、分析解讀、報告撰寫能力,具備執行過政府法制研究計畫經驗者尤佳。
3.熟悉政府科研補助機制、智財政策、智財法規影響分析、政策機制經濟效益分析、新興科技治理規範等主題者尤佳。
4.英文閱讀及撰寫能力佳,具其他語言能力者與檢附語文檢定文件者尤佳。
5.認真負責,認同團隊,工作易溝通,並可機動支援臨時交辦業務。

  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

碩士以上研究人員(10521)

  • 學歷要求:碩士(含)以上
  • 科系:生物醫學領域相關科系
  • 工作內容:
    1.統籌及執行SPARK計畫辦公室之行政庶務與人力管理。
    2.配合SPARK計畫目標執行相關任務。
    3.協助相關活動與會議之籌辦。
    其他條件:
    1. 本職缺應徵人員應具生物醫學領域相關碩士級(含)以上學位,以具相關生醫專案執行與管理統籌經驗者尤佳。其工作項目為計畫辦公室人力與經費之管理,配合 SPARK計畫目標執行相關任務,包含:持續與史丹佛大學建立實質合作關係、進行anchor university之徵選與相關前置作業、協助anchor university進行課程執行與培訓團隊之徵選與管理考核、協助國內外專家顧問團隊之募集與邀約、定期舉行培訓團隊之review meeting、並協助anchor university與培訓團隊進行研發成果之擴散與加值。
    2.預期可借重本職缺之生醫背景知識,協助推動 SPARK課程之規劃與設計、掌握各培訓案源之技術背景與研發進度,以適時提供適切之協助與資源;另倚重其專案執行與管理經驗,協助整合SPARK計畫執 行所需資源與組織,進行各培訓案源之管理考核;並藉其研發成果商品化案源輔導之經驗,增進培訓案源成果擴散與加值之效益。預期此員額之專業與經歷可整合 SPARK計畫所需之上中下游資源,並依據計畫目標執行相關任務,達成SPARK計畫預期之效益。
  • 應徵方式:請先以電子郵件檢送履歷表。

應徵須知:

制式履歷表如下附件:,一律以E-mail寄至shtseng@stpi.narl.org.tw投件,勿寄紙本;如被通知面試,請備學歷證書之正本(驗後發還)供驗。



附件1:財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心招募須知.odt